《吉林省护理事业发展“十四五”规划（2025年）》对“互联网+护理服务”提出哪些要求？

今天大淄博小编整理了《吉林省护理事业发展“十四五”规划（2025年）》对“互联网+护理服务”提出哪些要求？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、《吉林省护理事业发展“十四五”规划（2021-2025年）》对“互联网+护理服务”提出哪些要求？
• 2、2025年吉林省事业单位工勤人员退休工资怎么计算
• 3、2025吉林中考取消了吗

《吉林省护理事业发展“十四五”规划（2021-2025年）》对“互联网+护理服务”提出哪些要求？

《吉林省护理事业发展“十四五”规划（2021-2025年）》坚持以改善护理服务、丰富服务内涵、创新服务模式为导向，以推进医疗机构实施优质护理服务、落实责任制整体护理服务模式、推进老年、慢性病、安宁疗护的护理服务为抓手，不断提升护理服务能力和专业水平，推动护理学科高质量发展。明确扩大护士队伍总量，提出到2025年，该省注册护士总数将不少于11万，每千人口注册护士数不少于4.20，增加儿科、老年、康复、社区、居家护理服务供给，丰富服务内涵、创新服务模式，以满足群众健康服务需求。
创新护理服务模式。结合分级诊疗要求和群众实际需求，鼓励有条件的医疗机构创新发展多元化的护理服务，拓展护理服务外延。扩大“互联网+护理服务”试点覆盖面，支持医疗机构借助互联网等多种手段深化专科服务、延续护理等，将机构内护理服务延伸至社区和居家，精准对接群众护理服务需求，尤其是为出院患者、生命终末期患者或行动不便、高龄体弱、失能失智老年人提供便捷、专业的医疗护理服务。
推动老年居家医疗护理发展。推动各地按照加强老年人居家医疗服务工作要求，因地制宜扩大居家医疗护理服务供给。有条件的医疗机构通过“互联网+护理服务”、家庭病床、上门巡诊等方式，积极为老年人特别是失能老年人提供上门医疗护理服务。
提升护理信息化建设，发展智慧护理新业态。充分借助云计算、大数据、物联网、区块链和移动互联网等信息化技术，结合发展智慧医院和“互联网+医疗健康”等要求，着力加强护理信息化建设。利用信息化手段，创新护理服务模式，为患者提供便捷、高效的护理服务。优化护理服务流程，提高临床护理工作效率，降低护士不必要的工作负荷。建立基于问题和需求为导向，具备护士人力调配、岗位培训、绩效考核、质量改进、学科建设等功能的护理管理系统，逐步实现护理管理的现代化、科学化、精细化。

大淄博

2025年吉林省事业单位工勤人员退休工资怎么计算

2025年吉林省事业单位 工勤人员 退休工资按照 基础养老金 +个人账户养老金进行计算。根据2022年吉林省发布的《2025年吉林省事业单位工勤人员退休工资计划》显示，2025年吉林省事业单位工勤人员退休工资按照基础养老金+个人账户养老金进行计算，提高了退休人员的待遇。

2025吉林中考取消了吗

不会。2025吉林中考不会取消了，2022年吉林省初中学业水平考试取消初三中考体育现场考试和外语听力考试，同时还取消实验操作考查。吉林省，简称“吉”，是中华人民共和国省级行政区，省会长春。吉林省位于中国东北地区中部，与辽宁、内蒙古、黑龙江相连，并与俄罗斯、朝鲜接壤，地处东北亚地理中心位置。

以上就是《吉林省护理事业发展“十四五”规划（2025年）》对“互联网+护理服务”提出哪些要求？全部内容，更多相关信息，敬请关注大淄博。

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。